Sul web ci sono molte soluzioni adatte a tutti, spesso si trovano delle ottime linee guida o template di curriculum vitae europeo, ma vogliamo darvi 15 consigli per rendere il vostro curriculum vitae perfetto, anche perchè spesso accade che una selezione viene fatta su carta, quindi solo leggendo il curriculum!

1. Scrivete frasi brevi ed essenziali, che vadano dritte al punto.
2. Pensate a un design e un’impaginazione personale, che non assomigli a nessun altro. Molte persone usano modelli predefiniti, come quelli di Word, e non c’è nulla di male in questo di per sé, ma in questo modo il vostro cv non spiccherà rispetto agli altri. Sembrerà uno dei tanti cv fatti con un modello Word.
3. Includete quanti più contatti possibile e, soprattutto, ogni informazione necessaria a raggiungervi nelle ore lavorative.
4. Cercate di mettere bene a fuoco il vostro obiettivo. Dal momento che quello che scrivete verrà letto in un tempo che va dai 2,5 ai 20 secondi, avete bisogno di far capire cosa volete e cosa potete fare, in un batter d’occhi. Un buon modo per raggiungere questo risultato è usare frasi contenenti il vostro obiettivo, in maniera semplice e diretta. Potete creare delle frasi-obiettivo inserendo il nome della posizione per cui state facendo domanda e potete cambiare l’oggetto di questa frase a seconda della domanda di lavoro. Altrimenti potete rendere la cosa in un linguaggio un po’ più rifinito e indiretto, descrivendo in che modo sareste un valore aggiunto. Grazie ai computer è possibile gestire diversi cv, identici in tutto e per tutto, ma ognuno con un obiettivo differente.
5. Prendete in considerazione la creazione di un paragrafo tipo “Riassunto delle qualifiche” o “Profilo”: questo vi può aiutare a focalizzare l’attenzione del lettore.
6. Elencate le informazioni riguardo le vostre precedenti esperienze lavorative in ordine di importanza. Generalmente la cosa di maggior rilievo è il titolo di lavoro o la posizione lavorativa occupata. Quindi, per fare un esempio: titolo/posizione, datore di lavoro, luogo e data.
7. Stilate l’elenco in ordine cronologico inverso, cioè dal più recente al più vecchio.
8. Evitate il verbo “lavorare”, è troppo generico. Tutti lavorano, cercate di essere il più specifici possibile: “collaborare”, ad esempio, può essere un ottimo sostituto.
9. Pensate in termini di capacità e risultati. Per un datore di lavoro sono molto più significativi e chiari di tante litanie sulle responsabilità e gli incarichi.
10. Date enfasi alle capacità trasferibili e universali, specialmente se non avete molta esperienza o se state cercando di ricollocarvi sul mercato del lavoro.
11. Quantificate, laddove è possibile. Utilizzate i numeri per specificare quante persone coordinavate, qual è stata la vostra percentuale di vendite, quanti prodotti avete piazzato, ecc…
12. Ricordate di usare l’ordine di importanza anche per quello che riguarda gli studi, presentate quindi le informazioni scolastiche nel seguente modo: titolo di studio (tipo “Laurea in …), nome dell’università, città, anno di laurea (a meno che non sia più di 15 anni fa), seguite da altri corsi, indirizzi e specializzazioni. Se non vi siete ancora laureati, riportate l’anno in cui pensate di farlo. Il semplice fatto che tale data è ancora da venire farà capire che non siete laureati, ma che vi siete dati un termine, un obiettivo.
13. Potete elencare anche le altre attività extra-scolastiche come la partecipazione a sport o altre attività.Molti datori di lavoro cercano persone atletiche a causa della disciplina e della competitività, per non parlare della capacità di far parte di una squadra o di essere leader. Se fate attività agonistica potete prendere in considerazione la possibilità di inserire quest’esperienza nell’elenco dei lavori svolti.
14. La frase “Sono disponibile a fornire le più ampie referenze” è del tutto trascurabile poiché è scontato il fatto che le fornirete se vi verranno richieste. Questa frase può essere un buon modo per segnalare la fine del cv, ma se state cercando di risparmiare spazio, non esitate a eliminarla.
15. Rileggete con attenzione quanto scritto. Errori e orrori ortografici o di distrazione sono letali quando si tratta di un curriculum vitae.

La Mail

Buon giorno,
mi chiamo Thomas, sono Responsabile del Personale presso un’agenzia
internazionale immobiliare. L’indirizzo della Sua posta elettronica l’abbiamo
trovato su un sito cerca-lavoro. Per il momento stiamo creando una rete di
collaboratori situati in varie citta italiane. Lavoro part-time che garantisce
guadagno di 1900 EURO.

Qualora fosse interessato nei dettagli del lavoro, si prega scrivere
all’indirizzo elettronico: job@tomas1973.com

Se per caso ha ricevuto questo messaggio per errore, se Lei non cerca un
lavoro e non ha bisogno di un guadagno extra, chiediamo scusa di aver rubato
del Suo tempo.

Distinti saluti,
Thomas.
 

Ho fatto una lista, dei programmi di affiliazione, in ordine di importanza, possibilità di guadagno e serietà della società:

SprinTrade – Società italiana che gestisce alcuni importanti programmi di affiliazione e ti permette di guadagnare anche il 10% sulle commissioni degli affiliati che fai iscrivere al network. Il metodo di pagamento può avvenire tramite Paypal o Bonifico Bancario e il payout minimo è di € 25,00. Inoltre offre numerosi servizi aggiuntivi come: Affiliate Manager dedicato, pagine dedicate e molto altro che sono risultati vincenti per la società e profittevoli per i webmaster iscritti. Iscriviti Subito a SprinTrade

AdSense – Programma di Affiliazione del colosso Google, fornisce contextual ADV molto personalizzabili e facilmente integrabili con i contenuti delle proprie pagine web. Paga tramite bonifico bancario al raggiungimento di 100USD (Dollari Americani), questo programma di affiliazione è molto remunerativo in quanti AdSense ha molti marchant nel portfolio clienti di AdWords. Naturalmente i guadagni sono commisurati in base alle visite del sito web e la bravura del webmaster di inserire i banner all’interno delle pagine in questione.

Search123 – Programma di affiliazione gestito da Valueclick, che raccoglie al suo interno AdSense, Overtoure (Yahoo!), piccola parentesi se si cerca con un normale sito web di fare domanda a Overtoure non sempre si viene accettati perchè bisogna avere 100000 pagine vistemensili!, Miva e molti altri programmi di affiliazione. Il fattore positivo di questo programma di affiliazione è che paga in sterline quindi noi che abbiamo gli € ne traiamo qualche vantaggio. La media è di 0,10 € a click, a mio avviso la più alta in circolazione dopo AdSense. Inoltre è possibile impostare manualmente le key dei contextual Adv, il fattore negativo è che non si hanno delle statistiche in tempo reale e che bisogna attendere che le mandi l’Affiliate Manager di riferimento. Paga, tramite bonifico bancario, al raggiungimento di 100 sterline.

AdRight – programma di affiliazione italiano, si pone come l’alternativa ad AdSense ma paga solo 0,6 € a click (un pò poco!), inoltre non ha moltissimi clienti nel portfolio, quindi si rischia di avere la pubblicità delle “stampanti” in una pagina dove l’argomento principale sono le “marmitte”, questosecondo me è un grande neo per chi fa advertising con contextual Adv.

Tradedoubler – vanta di avere un ricco portfolio clienti, paga in base alle vandite: PPL (Pay per Lead) e PPS (Pay per Sale), offre moltissime creatività di banner e link personalizzabili, paga al raggiungimento di 50€ tramite bonifico bancario.

Zanox – anche questo programma di affiliazione è buono per poter guadagnare con il proprio sito ha campagne PPC (Pay per Click), PPL (Pay per Lead) e PPS (Pay per Sale), ha molti clienti e webmaster, ma bisona avere molta pazienza nei pagamenti, paga al raggiungimento di 25€, tramite bonifico bancario, ma bisogna aspettare moltissimo perchè i pagamenti vengano approvati dai merchant.

Puoi rimanere sempre aggiornato sui programmi di affiliazione, articoli e tecniche per guadagnare, nuove campagne promozionali e consigli di impiego in siti e blog, Visitando questo Blog: Guadagnare con Affiliazioni – http://guadagnaconaffiliazioni.blogspot.com/

Carmela Giardina e le figlie si occupano a tempo pieno della redditizia attivita’.'All’inizio non credevo si potesse vivere in questo modo, ma ho dovuto ricredermi’, ha detto la donna. Le ‘concorsiste’ hanno vinto di tutto: viaggi, frigoriferi, computer, macchine fotografiche, navigatori satellitari, moto, auto e barche.

Se volete intraprendere la medesima carriera vi offro la possibilità di vincere soldi, premi e buoni compilando sondaggi Online, chissà se una parte dei guadagni della Signora Carmela deriva anche da questo canale!

Alta Opinione – Ricariche telefoniche, Buoni e Premi

Global Test Market – Pagamento in contanti per ogni sondaggio

LightSpeed – Buoni Acquisto

TechSay – Pagamento in Contanti o Buoni

ODC Opinion People – Contanti e Premi Mensili

Nielsen//Netratings – Buoni Omaggio e Premi

Ipsos – Premi : Vacanza da 3000€  

TechSay - Pagamento in contanti  

Nielsen//Netratings - Vinci 3.500 Euro online

Da un video presentato al Meeting di Rimini del 2007 dal titolo “L’Onore di fare Impresa” disponibile a questa pagina: Video, vi riporto questo testo…

Un tempo gli operai non erano servi. Lavoravano.
Coltivavano un onore, assoluto, come si addice a un onore.
La gamba di una sedia doveva essere ben fatta.
Era naturale, era inteso. Era un primato.
Non occorreva che fosse ben fatta per il salario, o in modo proporzionale al salario.
Non doveva essere ben fatta per il padrone,
nè per gli intenditori, nè per i clienti del padrone.
Doveva essere ben fatta di per sè, in sè, nella sua stessa natura.
Una tradizione venuta, risalita, dal profondo della razza,
una storia, un assoluto, un onore,
esigevano che quella gamba di sedia fosse ben fatta.
E ogni parte della sedia che non si vedeva era lavorata con la stessa perfezione delle parti che si vedevano.
Secondo lo stesso principio delle cattedrali.
Non si trattava di essere visti o non essere visti.
Era il lavoro in sè che doveva essere ben fatto.
Un sentimento incredibilmente profondo che oggi definiamo l’onore dello sport,
ma a quei tempi diffuso ovunque.
Non soltanto l’idea di raggiungere il risultato migliore possibile,
ma l’idea, nel meglio, nel bene, di ottenere di più.
Si trattava di uno sport, di una emulazione disinteressata e continua,
non solo a chi faceva meglio, ma a chi faceva di più;
si trattava di un bello sport, praticato a tutte le ore,
da cui la vita stessa era penetrata. Intessuta.
Un disgusto senza fine per il lavoro mal fatto.
Un disprezzo più che da gran signore per chi avesse lavorato male.
Ma una tale intenzione nemmeno li sfiorava.
Tutti gli onori convergevano in quest’unico onore.
Una decenza, e una finezza di linguaggio.
Un rispetto del focolare.
Un senso di rispetto, di ogni rispetto, dell’essenza stessa del rispetto.
Una cerimonia per così dire costante.
D’altra parte, il focolare si confondeva ancora molto spesso con il laboratorio.
E l’onore del focolare e l’onore del laboratorio erano il medesimo onore.
Era l’onore del medesimo luogo.
Era l’onore del medesimo fuoco.
Ogni cosa, dal risveglio, era un ritmo e un rito e una cerimonia.
Ogni fatto era un avvenimento consacrato.
Ogni cosa era una tradizione, un insegnamento;
tutte le cose avevano un loro rapporto interiore costituivano la più santa abitudine.
Tutto era un elevarsi, interiore, e un pregare tutto il giorno:
il sonno e la veglia, il lavoro e il misurato riposo,
il letto e la tavola, la minestra e il manzo,
la casa e il giardino, la porta e la strada,
il cortile e la scala, e le scodelle sul desco.
Dicevano per ridere, e per prendere in giro i loro curati,
che lavorare è pregare, e non sapevano di dire così bene.
C. Peguy, L’argent, 1914